# Videoproduktion & Employer Branding Fulda – Vision.21 (vision21-studio.de) > Wie wirst du wahrgenommen – von Bewerbern, Kunden und deinem Netzwerk? Wir produzieren Videos, die Bewerber anziehen, Kunden überzeugen und Marken sichtbar machen – mit persönlicher Begleitung von mir. Videoproduktionen aus Fulda für Employer & Personal Branding Diese Website ist nicht Teil der Facebook-Website oder von Facebook Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Remarketing-Pixel/Cookies von Google, um erneut mit den Besuchern unserer Website zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben. Vision.21 Schon gesehen? Einblicke in Kundenprojekte, die genau das erreicht haben, was du vielleicht auch willst. Finde heraus, welche Lösung zu dir passt Ob du neue Mitarbeitende gewinnen, deine Sichtbarkeit steigern oder dich als starke Marke positionieren willst - hier findest du die passende Strategie für deine Ziele. Mehr als nur Videos… Ich will niemandem etwas verkaufen, was nicht wirklich benötigt wird – um nur Umsatz zu machen. Wenn ich ein Projekt annehme, dann mit voller Überzeugung. Mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und dem Ziel, gemeinsam wirklich etwas zu bewegen. Ich begleite Unternehmen und Persönlichkeiten auf ihrem Weg, ihre Vision sichtbar zu machen – mit hochwertigen Videos, klarer Strategie und echter Unterstützung. Am liebsten arbeite ich mit Unternehmer*innen zusammen, die dieselben Werte teilen und genauso Bock auf das Thema Videomarketing haben wie ich. Denn wenn die Basis stimmt, können richtig gute Ergebnisse entstehen. Das sagt ein Kunde über unsere Zusammenarbeit. Senouci Allam & EduTecs: Innovation für die Bildungsbranche Senouci Allam ist der Gründer und Geschäftsführer der EduTecs GmbH, einem innovativen Unternehmen aus Fulda, das digitale Lösungen für die Bildungsbranche entwickelt. Mit der Lern-App eduTORIA hilft EduTecs Auszubildenden, spielerisch und flexibel für ihre Abschlussprüfungen zu lernen. Durch den gezielten Einsatz von Video-Content konnte die Marke weiter gestärkt und die Mission von EduTecs noch sichtbarer gemacht werden – digitale Bildung interaktiv, zugänglich und zukunftsorientiert zu gestalten. Was wir gemeinsam erreicht haben Interesse geweckt? Dann sichere dir deinen Termin. Ob du schon eine konkrete Idee hast oder einfach mal schauen willst, was möglich ist – ich nehme mir gerne Zeit für dich. In einem lockeren Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie du mit authentischem Content sichtbar wirst und deine Ziele erreichst. Das sagt ein Kunde über unsere Zusammenarbeit. Senouci Allam & EduTecs: Innovation für die Bildungsbranche Senouci Allam ist der Gründer und Geschäftsführer der EduTecs GmbH, ... ## Sitemap: - [Datenschutzerklärung](https://vision21-studio.de/legal-document) Datenschutzerklärung 1. Verantwortlicher Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist: Vision.21 Inhaber: Timon Krack Brauhausstraße 20 36043 Fulda Deutschland E-Mail: info@vision21-studio.de Telefon: 0175 8872502 2. Allgemeines zur Datenverarbeitung Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist oder du eingewilligt hast. Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen (z. B. Name, E-Mail-Adresse, IP-Adresse). 3. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung Soweit wir für Verarbeitungsvorgänge eine Einwilligung einholen, ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO Rechtsgrundlage. Bei der Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen dient Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO als Grundlage. Zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen stützen wir uns auf Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO. Ist die Verarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen erforderlich, ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO Rechtsgrundlage. 4. Hosting (Onepage) Unsere Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet (Onepage GmbH). Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Hierbei kann es sich v. a. um IP-Adressen, Kontaktanfragen, Meta- und Kommunikationsdaten, Websitezugriffe und sonstige Daten handeln, die über eine Website generiert werden. Das Hosting erfolgt zum Zweck der Vertragserfüllung gegenüber unseren potenziellen und bestehenden Interessenten (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und im Interesse einer sicheren, schnellen und effizienten Bereitstellung unseres Online-Angebots (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Mit dem Hoster haben wir einen Vertrag über Auftragsverarbeitung (AVV) gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen. 5. Server-Logfiles Beim Aufrufen unserer Website werden durch den Browser automatisch Informationen an den Server unserer Website gesendet. Diese werden temporär in sogenannten Logfiles gespeichert: – besuchte Seite / aufgerufene Datei – Datum und Uhrzeit des Zugriffs – übertragene Datenmenge – Meldung über erfolgreichen Abruf – Browsertyp und -version – Betriebssystem – Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite) – (gekürzte) IP-Adresse Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der technischen Bereitstellung, Stabilität und Sicherheit der Website. Die Daten werden nach kurzer Zeit gelöscht, sofern sie nicht zur Aufklärung von Sicherheitsvorfällen benötigt werden. 6. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennst du daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt. 7. Cookies und Einwilligung Unsere Website verwendet Cookies und vergleichbar... - [Danke – Vision.21](https://vision21-studio.de/danke) Danke für deine Anfrage! Wir haben deine Nachricht erhalten und melden uns zeitnah bei dir – in der Regel innerhalb von 24 Stunden. Bis gleich, dein Team von Vision.21 - [Portfolio – Vision.21 Videoprojekte](https://vision21-studio.de/portfolio) Portfolio Einige Projekte habe ich direkt mit Unternehmen umgesetzt, bei anderen war ich als externer Videodienstleister tätig. So ist ein vielfältiges Portfolio entstanden – von Recruiting-Videos über Imagefilme bis hin zu Social Media Content. Die hier gezeigten Arbeiten sind nur eine Auswahl – viele weitere Projekte stelle ich dir gerne im persönlichen Gespräch vor. Für einen LVM-Versicherungsvertreter habe ich als externer Videodienstleister kompletten Social-Media-Content produziert. Ziel war es, junge Menschen kreativ und verständlich für das Thema Versicherung zu begeistern. Als externer Videodienstleister habe ich in Zusammenarbeit mit der Agentur Breathe Release für PLANARIS mehrere Recruiting- und Imagevideos produziert. Ziel war es, das Unternehmen als modernen Arbeitgeber sichtbar zu machen und Einblicke in den Kanzleialltag zu geben. Mit Breathe Release verbindet mich eine enge Zusammenarbeit als externer Videodienstleister. Neben Projekten für die Agentur habe ich auch Personal-Brand-Content für die Geschäftsführerin umgesetzt. Als externer Videodienstleister habe ich für Baumpaten Deutschland eine LinkedIn-Challenge umgesetzt. Ziel war es, über authentischen Videocontent neue Baumpatenschaften zu gewinnen. Vor der Kamera stand dabei Enrico Eberlein, Mitglied der Geschäftsleitung der Deutschen Bank AG. Der die Aktion als LinkedIn-Influencer unterstützte. In Zusammenarbeit mit Breathe Release habe ich als externer Videodienstleister zwei Social-Media-Videos für Tondas und die Metzgerei Robert Müller produziert. Ziel war es, das traditionelle Schlachtfest mit modernen und unterhaltsamen Clips zu bewerben. Für eduTECS habe ich den gesamten Videocontent produziert, um die Vision des modernen Lernens sichtbar zu machen. Entstanden sind authentische Inhalte von Social-Media-Reels bis hin zu Kampagnenvideos. Bei ARC Energie stand Personal Branding im Fokus: Mit authentischem Video-Content habe ich die Persönlichkeit hinter dem Unternehmen sichtbar gemacht und ihre Botschaften kreativ in Szene gesetzt. Gemeinsam mit BeOnline Recruiting habe ich Personal-Branding-Content produziert, um die Persönlichkeit hinter der Marke sichtbar zu machen und Vertrauen durch Authentizität aufzubauen. Als externer Videodienstleister habe ich in Zusammenarbeit mit der Agentur Breathe Release Employer-Branding-Videos für die Metzgerei Müller umgesetzt. Ziel war es, die Metzgerei als modernen Arbeitgeber darzustellen und die Attraktivität des Handwerks hervorzuheben. In Zusammenarbeit mit Breathe Release habe ich als externer Videodienstleister zwei Social-Media-Videos für Tondas und die Metzgerei Robert Müller produziert. Ziel war es, das traditionelle Schlachtfest mit modernen und unterhaltsamen Clips zu bewerben. Tierarztpraxis Föller Seit Januar 2026 produziere ich für die Tierarztpraxis Föller laufend Reels: Erklärstücke, Handgriffe zum Nachmachen und gespielte Szenen aus dem Praxisalltag. In fünf Drehtagen sind über 150 Videos entstanden. Zusammen kommen ... - [Kostenloses Strategiegespräch – Vision.21](https://vision21-studio.de/booking-page) Danke für dein Interesse. Lass uns einen Termin vereinbaren. Such dir unten einen passenden Termin aus – ich freue mich darauf, dich und dein Unternehmen kennenzulernen. - [Impressum](https://vision21-studio.de/about-us) Impressum Angaben gemäß § 5 Digitale-Dienste-Gesetz (DDG) Diensteanbieter Vision.21 Inhaber: Timon Krack Brauhausstraße 20 36043 Fulda Deutschland (Einzelunternehmen) Kontakt Telefon: 0175 8872502 E-Mail: info@vision21-studio.de Website: https://vision21-studio.de Steuernummer 018 838 02340 Redaktionell verantwortlich Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 Medienstaatsvertrag (MStV): Timon Krack Brauhausstraße 20 36043 Fulda EU-Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr/ Unsere E-Mail-Adresse findest du oben im Impressum. Verbraucherstreitbeilegung / Universalschlichtungsstelle Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Haftung für Inhalte Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 DDG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 DDG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen. 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Diese Unternehmen vertrauen bereits auf meine Arbeit – vielleicht läuft euer Logo hier bald auch mit. Erfahrung aus verschiedenen Branchen. Wie Tierarztpraxen neue Mitarbeitende gewinnen – und endlich wieder mehr Zeit für das Wesentliche haben. Ich helfe Praxen, durch ehrliche Videos und klare Social-Media-Strategien sichtbar zu werden – für mehr Bewerbungen, mehr Vertrauen bei Tierbesitzern und langfristig mehr Entlastung im Alltag. Die größten Herausforderungen, vor denen Tierarztpraxen heute stehen Viele Praxen kämpfen täglich mit denselben Problemen: zu wenig Personal, hoher Druck im Alltag und kaum Zeit, sich nach außen zu präsentieren. Hier sind die Themen, die mir in Gesprächen mit Praxen immer wieder begegnen: Nachwuchsprobleme in der Ausbildung Immer weniger junge Menschen entscheiden sich für den Beruf – Sichtbarkeit ist entscheidend. Wettbewerb um Talente Große Tierkliniken und Ketten werben aktiv um Mitarbeitende – kleine Praxen müssen sich klar positionieren. Fachkräftemangel & Überlastung Arbeitsdruck steigt – qualifizierte Mitarbeitende sind schwer zu finden. Fehlende Sichtbarkeit Viele Praxen zeigen online nicht, was sie besonders macht – das schreckt Bewerbende ab. Kaum Zeit für Marketing & Social Media Zwischen Behandlungen, Notfällen und Verwaltung bleibt keine Zeit für professionelle Außenwirkung. Was aktuelle Studien über den Fachkräftemangel in Tierarztpraxen zeigen In den letzten Wochen habe ich mich intensiv mit der Situation in der Tiermedizin beschäftigt – Studien, Umfragen und Artikel aus Fachportalen wie VetStage, Bundestierärztekammer, FVE und bpt ausgewertet. Hier ein kurzer Einblick in Zahlen und Erkenntnisse, die zeigen, wie ernst die Lage geworden ist – und wo Praxen jetzt ansetzen sollten. 71 % der Praxen finden keine passenden Mitarbeitenden Quelle: vetstage 60 % der Praxen klagen über Überlastung im Alltag Quelle: bpt >3.000 offene Tierarzt-Stellen bundesweit Quelle: vetline Was diese Zahlen in der Praxis wirklich bedeuten Quelle: Süddeutsche Zeitung – „Tierärzte: Traumberuf mit Schattenseiten“ Quelle: Bundestierärztekammer – Statistiken zur Tierärzteschaft Was auf den ersten Blick nach Statistik aussieht, zeigt in Wahrheit, wie ernst die Lage geworden ist. überlastete Teams, zu wenig Nachwuchs und unbesetzte Stellen. Laut einer Studie der Süddeutschen Zeitung denkt mehr als die Hälfte der jungen Tierärzt:innen darüber nach, den Beruf aufzugeben – vor allem wegen Zeitdruck, Personalmangel und mangelnder Wertschätzung. Auch die Bundestierärztekammer warnt: Immer weniger Studierende entscheiden sich für ein Tiermedizinstudium, während gleichzeitig die Zahl der offenen Stellen weiter steigt. Das zeigt, wie dringend Praxen ... - [Employer Branding Video für Unternehmen – Vision.21 Fulda](https://vision21-studio.de/employer-branding-video) Employer Branding · Fulda & bundesweit Employer Branding Videos, die Bewerber anziehen Klassische Stellenanzeigen verpuffen. Wir machen dein Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar - mit echten Mitarbeitern, ehrlichen Einblicken und Videos, die Gen Z wirklich anspricht. Kostenloses Gespräch sichern /booking-page Portfolio ansehen /portfolio 1,15 Mio. Aufrufe für Tierarztpraxis Föller, Jan-Aug 2026 10+ Jahre Erfahrung am Schnittplatz Fulda + DE bundesweit im Einsatz Warum überhaupt Recruiting hat sich verändert. Deine Außendarstellung auch? Die besten Bewerber bewerben sich nicht auf langweilige Stellenanzeigen - sie folgen Unternehmen, die modern, nahbar und sichtbar sind. Genau hier setzen wir an: Wir zeigen, wie es wirklich ist, bei euch zu arbeiten. Echt, emotional und auf den Plattformen, auf denen eure Zielgruppe täglich unterwegs ist. Stellenanzeigen reichen nicht mehr Gen Z entscheidet nach Bauchgefühl und Bewegtbild - nicht nach Textwüsten im Jobportal. Echte Menschen statt Stockfotos Deine Mitarbeiter sind dein bestes Argument. Wir bringen sie authentisch vor die Kamera. Sichtbar, wo Bewerber sind Reels und Ads auf Instagram, TikTok & Co. - ausgespielt an genau die richtige Zielgruppe. Das bekommst du Employer-Branding-Formate, die Bewerber überzeugen Von der ersten Sekunde Hook bis zum fertigen Ads-Creative - alles aus einer Hand. Recruiting-Reels Kurze, knackige Videos für Instagram & TikTok, die in den ersten Sekunden hängen bleiben. Mitarbeiter-Testimonials Echte Stimmen aus deinem Team - das stärkste Vertrauenssignal für Bewerber. Behind the Scenes Authentische Einblicke in euren Arbeitsalltag, die euch nahbar machen. Arbeitgeber-Imagefilm Ein cineastischer Film, der eure Kultur und Werte auf den Punkt bringt. Ads-ready Creatives Conversion-optimierte Schnitte, fertig für Meta- & TikTok-Kampagnen. Content-Pakete Aus einem Drehtag mehrere Wochen Social-Media-Content - planbar und effizient. So läuft's ab In vier Schritten zu deinem Recruiting-Video 01 Kennenlernen Kostenloses Strategiegespräch - wir klären Ziele, Zielgruppe und Botschaft. 02 Konzept Wir entwickeln Hook, Story und Drehplan, der zu eurer Marke passt. 03 Drehtag Entspannter Dreh bei euch vor Ort - wir holen das Beste aus eurem Team. 04 Schnitt & Ausspielung Cineastischer Schnitt, moderne Untertitel, fertig für Social & Ads. Bereit, als Arbeitgeber sichtbar zu werden? Lass uns in einem kostenlosen Gespräch herausfinden, welches Video-Format dir die richtigen Bewerber bringt. Kostenloses Gespräch sichern /booking-page Portfolio ansehen /portfolio Arbeitsproben Employer Branding mit echten Mitarbeitenden Für die Kanzlei PLANARIS in Fulda produziere ich Employer-Branding-Reels, die Bewerber tatsächlich zu Ende schauen. Ein Ausschnitt - tippe auf eine Karte. Reel Ein Arbeitstag bei PLANARIS - Start um 8:15, Termine ab 9 Employer-Branding-Video PLANARIS: ein Arbeitstag mit flexiblem Start um 8:15 Uhr YbnST46q-Qo Testimonial Louisa über flexible Arbeitszeiten und Homeoffice mit ...